Pour un jeune sans diplôme, trouver une voie vers l’emploi est souvent compliqué. Le modèle des écoles de la deuxième chance, tels que l’E2C77 en Seine-et-Marne, s’impose comme une solution structurée et engageante pour rebondir.
1. Une formation gratuite et rémunérée
La formation proposée par l’E2C77 est entièrement gratuite. De plus, les stagiaires disposent d’un statut rémunéré pendant leur parcours (en tant que stagiaires de la formation professionnelle), ce qui garantit une meilleure stabilité financière.
2. Un accompagnement individualisé
Chaque jeune est suivi par un formateur référent qui adapte le parcours en fonction de ses besoins, motivations et objectifs. Cet accompagnement personnalisé favorise la confiance en soi et la réussite professionnelle.
3. Des stages en entreprise réguliers
Les stagiaires alternent entre périodes de formation théorique et immersions pratiques en entreprise. Cette alternance permet d’acquérir des compétences concrètes, de comprendre le fonctionnement d’une organisation et de développer son réseau professionnel.
4. Une durée modulable pour s’adapter à tous
Le parcours type dure environ 9 mois, mais il est adaptable selon le rythme et les progrès de chaque stagiaire. Il combine formation interne, développement personnel et phases pratiques en entreprise.
5. Une insertion durable dans l’emploi ou la formation qualifiante
L’objectif final de l’E2C77 est de permettre aux jeunes d’accéder à un emploi stable ou à une formation qualifiante après leur parcours. Grâce au suivi post-formation (jusqu’à 12 mois), les stagiaires bénéficient d’un soutien continu dans leurs démarches.
-> Grâce à ce modèle centré sur l’apprenant, l’E2C77 s’affirme comme un dispositif complet pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés du marché du travail.
